Das Team hinter vinomic
Wir stehen Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite
Simon Winter
Nach seinem Studium in Management, Philosophy & Economics an der Frankfurt School of Finance & Management hat Herr Winter die letzten zehn Jahre – zuletzt als geschäftsführender Gesellschafter – eine Vermögensverwaltung in Frankfurt mit aufgebaut. In dieser Zeit hat er zahlreiche börsennotierte Unternehmen, deren Geschäftsmodelle und Finanzen analysiert, bewertet und als Investor an der Börse begleitet. Dabei hat er unter ständigem Austausch mit Vorständen und Controllern insbesondere Kompetenz in den Bereichen Financial Planning/Modelling, Valuation und Financial Reporting aufgebaut. Im Jahr 2023 war er Mitgründer von vinomic und treibt seitdem mit Leidenschaft Themen wie Planung & Forecasting, Reporting und Corporate Performance Management an. Herr Winter ist zertifizierter S/4 HANA Management Accounting Associate.
Kevin Slawuta
Nach dem Bachelor in Wirtschaftsinformatik und Master in Data Science ist Herr Slawuta seit 2019 im Bereich SAP Business Intelligence tätig. Seitdem hat er eine Vielzahl an Projekten begleitet, bei denen er maßgeblich an der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung von SAC on HANA, SAC on BW, SAC on S/4 HANA und SAC on Datasphere verantwortlich war. Seine Leidenschaft liegt im Aufbau von Reporting- und Planungslösungen in der Cloud, bei denen er stets den Fokus auf Best-Practices legt. Im Jahr 2023 war er Mitgründer von vinomic und verantwortet die Cloud-Transformation bei unseren Kunden. Herr Slawuta ist SAP Analytics Cloud zertifiziert.
Thomas Schemuth
Thomas Schemuth ist ein erfahrener Manager mit über 20 Jahren Expertise in den Bereichen Data, Analytics und Business Intelligence. Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie dem Aufbau und der Skalierung leistungsfähiger Organisationseinheiten. Als Senior Manager verantwortet er die Steuerung komplexer Transformationsvorhaben und übersetzt strategische Zielbilder in nachhaltige Organisations-, Governance- und Delivery-Modelle. Dabei kombiniert er technologische Weitsicht mit ausgeprägter Führungskompetenz und Ergebnisorientierung. Thomas bringt umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Führungskräften mit und trägt Verantwortung für Performance, Budget und operative Exzellenz. Als Sparringspartner für Geschäftsführung und Senior Management begleitet er Unternehmen bei Wachstums-, Transformations- und Reorganisationsprozessen.
